Welche "Elite" Strategieboutiquen gibt es?
WiWi Gast schrieb am 24.02.2018:
Kurze LinkedIn Suche sagt ganz klar nein, außer du zahlst die ISM auch zur Elite.
WiWi Gast schrieb am 24.02.2018:
Was ist ISM?
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.02.2018:
Kurze LinkedIn Suche sagt ganz klar nein, außer du zahlst die ISM auch zur Elite.
WiWi Gast schrieb am 24.02.2018:
Was ist ISM?
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.08.2018:
WiWi Gast schrieb am 24.02.2018:
Was ist ISM?
Die International School of Management GmbH (ISM) ist eine private Hochschule mit staatlicher Anerkennung. Träger ist die ISM International School of Management GmbH (Dortmund).
ISM - Studium auf höchstem Niveau
antwortenIch war bei Rautenberg & Company im Praktikum --> sehr cooles Team --> fast durchgehend Tier 1 PE Kunden, sowohl im M&A Geschäft als auch bei deren Strategieprojekten
antwortenCampana&Schott zahlt wie Tier2
antwortenSolon und Berryls
antwortengoetzpartners
antwortenWas hier aufgezählt wird...
Solon und goetzpartners definitiv keine "Elite" Strategieboutiquen.
antwortenBDO Advisory
antwortenStern Stewart ist definitiv eine. &Consorten ebenfalls, jedoch mit Abstrichen.
antwortenInsights zu Qvartz würden mich stark interessieren! Wie sehen Pay, Projekte, etc. aus? Was machen die hauptsächlich?
WiWi Gast schrieb am 24.02.2018:
antwortenQvartz
Es gibt keine "Elite"-Strategieboutiquen.
antwortenIst Ebner Stolz elite?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Es gibt keine "Elite"-Strategieboutiquen.
Doch, z.B. Ebner Stolz
antwortenNicht ganz richtig. In Deutschland ist Stern Stewart recht elitär aufgestellt. Höchste Tagessätze, höchstes Gehalt, beste Reisepolicy. Recruiting auf Tier 1 Niveau
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
antwortenEs gibt keine "Elite"-Strategieboutiquen.
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Ist Ebner Stolz elite?
Sicher nicht Elite, aber eine solide Adresse.
antwortenEY-Parthenon
antwortenEY-Parthenon ist keine "Elite-Strategieboutique", genausowenig wie Ebner Stolz und Campana & Schott.
Die machen alle die gleichen Operations-/ Prozessthemen wie die Big4. EY-Parthenon vielleicht bisschen strategischer unterwegs, aber max. T3.
Woher hast du diese Infos? OC&C DE ist ja quasi in EY-Parthenon DE aufgegangen, die sind damit top in Retail und Bau unterwegs. Daneben weiß ich, das diesen Sommer recht viele S& Partner zu Parthenon gewechselt sind. Scheint mir daher mehr wie ne Strategiebude und weniger Ops-lastig rüberzukommen.
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
antwortenEY-Parthenon ist keine "Elite-Strategieboutique", genausowenig wie Ebner Stolz und Campana & Schott.
Die machen alle die gleichen Operations-/ Prozessthemen wie die Big4. EY-Parthenon vielleicht bisschen strategischer unterwegs, aber max. T3.
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Nicht ganz richtig. In Deutschland ist Stern Stewart recht elitär aufgestellt. Höchste Tagessätze, höchstes Gehalt, beste Reisepolicy. Recruiting auf Tier 1 Niveau
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Tier 1 Niveau, ja klar lol. Habe dort mit 3,2-Berufsakademie Buxtehude-Abschluss angefangen
antwortenDeine Argumentation ist ziemlich stichhaltig und hat man ich überzeugt. Damit wäre die Sache jetzt wohl geklärt und das Thema kann geschlossen werden.
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
antwortenEs gibt keine "Elite"-Strategieboutiquen.
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Deine Argumentation ist ziemlich stichhaltig und hat man ich überzeugt. Damit wäre die Sache jetzt wohl geklärt und das Thema kann geschlossen werden.
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Da braucht es keine Argumentation, wenn du die Läden kennst und weißt, welche Projekte sie machen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Woher hast du diese Infos? OC&C DE ist ja quasi in EY-Parthenon DE aufgegangen, die sind damit top in Retail und Bau unterwegs. Daneben weiß ich, das diesen Sommer recht viele S& Partner zu Parthenon gewechselt sind. Scheint mir daher mehr wie ne Strategiebude und weniger Ops-lastig rüberzukommen.
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Ich kenn dort einige Leute und merk mir, was die mir über die Projekte so erzählen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
Tier 1 Niveau, ja klar lol. Habe dort mit 3,2-Berufsakademie Buxtehude-Abschluss angefangen
Da kennt ja jemand SSCO ganz gut. Wenn man 25% mehr Gehalt als McKinsey anbietet dann erwartet man auch eine hohe Qualität.
antwortenEine UB mit mangelnder Branchenabdeckung und/oder stark begrenzter Expertise wird also seit neuestem als "Elite-Boutique" bezeichnet. Interessant.
Ist dann der weltmarktführende Produzent von Tennisball-Flaum im Harzer Hinterland ein Elite-Hersteller?
antwortenJa, sowas würde ich tatsächlich als Hidden Champion bezeichnen und damit als "Elite".
Bezahlen über Branchenschnitt und sind in dem was sie anbieten unschlagbar.
WiWi Gast schrieb am 17.10.2018:
antwortenEine UB mit mangelnder Branchenabdeckung und/oder stark begrenzter Expertise wird also seit neuestem als "Elite-Boutique" bezeichnet. Interessant.
Ist dann der weltmarktführende Produzent von Tennisball-Flaum im Harzer Hinterland ein Elite-Hersteller?
Horn & Company
antwortenGute Beratungen leben von guten Leute. Dementsprechend kann SSCO per Definition keine Top Beratung sein. Kein Intelligenter Absolvent entscheidet sich gegen T1 oder T2 Consulting um bei einer im Forum gepushten Klitsche anzufangen. Das würde gegen die Prämisse "intelligente Absolventen" sprechen
antwortenSo ein Käse
WiWi Gast schrieb am 26.02.2018:
antwortenMachen viel Werbung am KIT. Bezahlung besser als MBB. Profile etwa gleich gut. Weniger Fokus auf Praxiserfahrung mehr Fokus auf Noten.
Bin damals am KIT mit denen in Kontakt gekommen. Kommuniziert wurde, dass sie die gleiche Selektivität wie McK haben (sehr notenorientiert, Studienstiftler werden klar bevorzugt). Gehalt soll etwas über McK gelegen haben.
Push
antwortenFinde per LinkedIn exakt 0 Leute die von S& zu EY sind. Aber vielleicht irrt LinkedIn oder sich suche falsch.
WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:
antwortenWoher hast du diese Infos? OC&C DE ist ja quasi in EY-Parthenon DE aufgegangen, die sind damit top in Retail und Bau unterwegs. Daneben weiß ich, das diesen Sommer recht viele S& Partner zu Parthenon gewechselt sind. Scheint mir daher mehr wie ne Strategiebude und weniger Ops-lastig rüberzukommen.
WiWi Gast schrieb am 25.09.2019:
Gute Beratungen leben von guten Leute. Dementsprechend kann SSCO per Definition keine Top Beratung sein. Kein Intelligenter Absolvent entscheidet sich gegen T1 oder T2 Consulting um bei einer im Forum gepushten Klitsche anzufangen. Das würde gegen die Prämisse "intelligente Absolventen" sprechen
Gibt schon viele Leute für die 15-25k Gehaltsunterschied im ersten Jahr entscheidungsrelevant sind.
antwortenich wäre mit dem thema strategieberatung vorsichtig. in zeiten des konjunkturellen abschwungs heißt es als erstes: berater raus. ausnahmen sind IT und rx. hier liegt für die nächsten 3-5 jahre die zukunft.
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.10.2019:
ich wäre mit dem thema strategieberatung vorsichtig. in zeiten des konjunkturellen abschwungs heißt es als erstes: berater raus. ausnahmen sind IT und rx. hier liegt für die nächsten 3-5 jahre die zukunft.
Gerade dann lohnt es doch bei einer SSCO mit < 100 Beratern zu arbeiten. BCG wird wohl richtige Probleme bekommen wenn sie ihre riesen PMIs nicht mehr verkauft bekommt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.10.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.10.2019:
Gerade dann lohnt es doch bei einer SSCO mit < 100 Beratern zu arbeiten. BCG wird wohl richtige Probleme bekommen wenn sie ihre riesen PMIs nicht mehr verkauft bekommt.
WiWi Gast schrieb am 31.10.2019:
- Wenn es mal wirklich Dicke kommt, stellen die einfach weniger ein, denn mehr als genug natürlichen Turnover haben sie ja sowieso
Ist leider nur so halb wahr, weil während der Krise natürlich auch die hochgelobten Exits rarer werden und sich auch Berater eher an ihren Job klammern.
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.10.2019:
Ist leider nur so halb wahr, weil während der Krise natürlich auch die hochgelobten Exits rarer werden und sich auch Berater eher an ihren Job klammern.
Up or out.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.09.2019:
Gute Beratungen leben von guten Leute. Dementsprechend kann SSCO per Definition keine Top Beratung sein. Kein Intelligenter Absolvent entscheidet sich gegen T1 oder T2 Consulting um bei einer im Forum gepushten Klitsche anzufangen. Das würde gegen die Prämisse "intelligente Absolventen" sprechen
Du hast Dir aber schon mal die Mühe gemacht und geschaut was für Leute dort so arbeiten oder?
Definitiv besser als die FH-Bremerhaven BCGlerinnen, die durch einen bezahlten Target-Master plötzlich intelligent sind.
Der Hamburger schrieb am 24.02.2018:
Kampmann Management Consultants und Berg Lund & Company.
Sind aus der Kampmann, Berg und Partners entstanden und beides Top-Strategieberatungen, die MBB-Gehälter zahlen und ähnlich selektiv sind.
Yes, kann ich bestätigen. Zwei coole Companies, als McKinsey-Spin-off gemeinsam gestartet. Kampmann Management Consultants ist insbesondere im Banking stark. Viele sehr gute Leute (WHU, Uni Mannheim & Co.) und sehr gutes Einstiegsgehalt mit dynamischer Entwicklung. Durch frühe Verantwortungsübernahme entwickelt man sich schnell in Richtung Manager. Company-Weiterentwicklung hierarchieübergreifend durch interne Teams ab Consultant-Level. Eine echte Alternative zu MBB, wenn man Strategie mit smarten und ambitionierten Leuten in einer Boutique machen möchte.
antwortenKannst du eventuell genauer drauf eingehen, was ein sehr gutes Gehalt und eine dynamische Entwicklung in Zahlen bedeutet?
Alexander schrieb am 27.08.2020:
antwortenDer Hamburger schrieb am 24.02.2018:
Yes, kann ich bestätigen. Zwei coole Companies, als McKinsey-Spin-off gemeinsam gestartet. Kampmann Management Consultants ist insbesondere im Banking stark. Viele sehr gute Leute (WHU, Uni Mannheim & Co.) und sehr gutes Einstiegsgehalt mit dynamischer Entwicklung. Durch frühe Verantwortungsübernahme entwickelt man sich schnell in Richtung Manager. Company-Weiterentwicklung hierarchieübergreifend durch interne Teams ab Consultant-Level. Eine echte Alternative zu MBB, wenn man Strategie mit smarten und ambitionierten Leuten in einer Boutique machen möchte.
Kann man Rockview aus Hamburg als Elite-Strategieboutique ansehen bzw. gibt es Erfahrungen zu denen?
antwortenKann man so bezeichnen - oder auch als vollkommen irrelevante 10-Mann Klitsche.
Nichts gegen die aber genau so könnte man wirklich jede Klein-Beratung als Elite-Strategieboutique bezeichnen.
Wenn jemand als Expertise "Financial Services" und "Energy" proklamiert, dann weiß man, dass sich da einfach 2-3 Leute selbstständig gemacht haben, die sich nur damit auskennen. Dann noch ein paar externe "Advisor", und 2-3 Analysten - und fertig ist die "Elite-Strategieboutiue"
WiWi Gast schrieb am 15.11.2020:
antwortenKann man Rockview aus Hamburg als Elite-Strategieboutique ansehen bzw. gibt es Erfahrungen zu denen?
Welche Boutique Ausgründungen von ex MCK BCG und Bain gibt es in Deutschland?
antwortenWieso sollte MBB strategie boutiquen ausgründen? :D
WiWi Gast schrieb am 25.03.2021:
antwortenWelche Boutique Ausgründungen von ex MCK BCG und Bain gibt es in Deutschland?
WiWi Gast schrieb am 26.03.2021:
Wieso sollte MBB strategie boutiquen ausgründen? :D
WiWi Gast schrieb am 25.03.2021:
Lies dich Mal in die Historie verschiedener Beratungen ein. Bei einem der zwei B wirst du schon fündig ;)
In der Regel wollen die Leute einfach was eigenes machen. Selbst als Senior Partner hast du immer noch Leute über dir.
Back to topic: meines Wissens sind Berg Lund & Company, Horn & Company und Berylls alles MBB-Ausgründungen mit einem gewissen Standing. Habe aber die drei nicht mehr verifiziert, evtl. sind's auch nur 2 von 3
antwortenWarum sehen manche PE Kunden als was schlechtes und Industrie Kunden besser ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.05.2022:
Warum sehen manche PE Kunden als was schlechtes und Industrie Kunden besser ?
Weil PE-Projekte normalerweise kürzer sind und deswegen deutlich intensiver
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.05.2022:
Weil PE-Projekte normalerweise kürzer sind und deswegen deutlich intensiver
Ok danke für die Antwort. Ich persönlich finde PE Projekte gerade deshalb so spannend.
antwortenWas sind denn am Ende des Tages PE Projekte?
Wahrscheinlich 60% Commercial Due Diligence (extrem arbeitsintensiv, sehr kurzfristig, du kratzt kurz an der Onerfläche einer Industrie und dann ist das Projekt zu Ende)
40% mögen dann PMI oder Portfolioarbeit sein was wiederum ähnlich zu normalen Industrieprojekten ist.
So ziemlich jede große aber auch immer mehr kleine Beratungen wollen ihre Arbeit für PEs ausbauen (aktuelles Beispiel: SImon-Kucher, Grant Thornton in D,...) Vermutlich sind die Tagessätze sehr gut. Aber eine DD ist wie die andere und eine große Abwechslung hast du da als Berater nicht
WiWi Gast schrieb am 04.05.2022:
antwortenOk danke für die Antwort. Ich persönlich finde PE Projekte gerade deshalb so spannend.
WiWi Gast schrieb am 04.05.2022:
Ok danke für die Antwort. Ich persönlich finde PE Projekte gerade deshalb so spannend.
Ja, geht aber nunmal nicht allen so
antwortenBain war ne BCG Ausgründung;)
WiWi Gast schrieb am 25.03.2021:
antwortenWelche Boutique Ausgründungen von ex MCK BCG und Bain gibt es in Deutschland?
WiWi Gast schrieb am 04.05.2022:
Ok danke für die Antwort. Ich persönlich finde PE Projekte gerade deshalb so spannend.
Klassische Meinung von jmd der noch keine Projekte / PE Projekte gemacht hat.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.05.2022:
Ok danke für die Antwort. Ich persönlich finde PE Projekte gerade deshalb so spannend.
Schauen wir mal was du nach 1-2 Jahren PE Projekten mit durchgängig 80+ Stunden-Wochen sagst...
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.05.2022:
Schauen wir mal was du nach 1-2 Jahren PE Projekten mit durchgängig 80+ Stunden-Wochen sagst...
Ich bin der, der gefragt hat.
Bekannte machen PE Beratung und 80h pro Woche machen die definitiv nicht, sondern eher 50-60, was ich vollkommen human finde.
WiWi Gast schrieb am 04.05.2022:
Schauen wir mal was du nach 1-2 Jahren PE Projekten mit durchgängig 80+ Stunden-Wochen sagst...
Schauen wir mal was du nach 1-2 Jahren PE Projekten mit durchgängig 80+ Stunden-Wochen sagst und du nicht den Exit in eine gute PE Bude packst weil die lieber IB'ler mit vereinzelten MBBler nehmen
antwortenDie Höhe der Festgehälter variiert in der Unternehmensberatungsbranche innerhalb der Hierarchieebenen teilweise erheblich. Bei den großen Marktteilnehmern beträgt die Spanne beim fest gezahlten Gehaltsbestandteil auf der obersten Hierarchiestufe Partner beispielsweise über 170.000 Euro.
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